Nos complace publicar el acuerdo al que hemos llegado acerca de las remuneraciones que tendremos los cargos electos para este año.
Primero queremos hacer partícipes a los vecinos de nuestra localidad, de nuestra disposición de reducir, de todas las maneras posibles, el coste que supone esta partida, como primer paso, por todos los costes que todos los vecinos hemos ido afrontando en forma de impuestos estos años.
Creemos firmemente que cualquier noticia hay que publicarla con rigor y transparencia y no omitir ningún dato. En Villanueva del Pardillo se han llegado a cobrar remuneraciones excesivamente elevadas en comparación con otras poblaciones de España y desde el equipo de Ciudadanos de Villanueva del Pardillo no queremos que esto vuelva a suceder. Desde 31 de diciembre de 2013 estamos sujetos a la Ley de Racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, por tanto los salarios de Alcalde y Concejales se han ido ajustando a lo largo de anteriores años hasta converger más con otros municipios. Desde nuestro punto de vista había que hacer aún un esfuerzo extra y esa ha sido nuestra propuesta, como cargos públicos, para todos.



–Nuestra primera propuesta ha sido reducir el sueldo del alcalde en un 19% hasta un salario bruto de 40.514 euros. Recordemos que partimos de un salario bruto de casi 50.000 euros bruto que era el máximo que marcaba la Ley.
–Nuestra segunda propuesta era bajar el coste total del equipo de gobierno en un 23,9%. Esta bajada se soportaba a través de la reducción del equipo de gobierno en dos personas, a través de la reducción del sueldo del alcalde y a través de el cobro de una media jornada en vez de una completa desde uno de nuestros concejales. En este punto planteamos que de las seis personas que forman el Equipo de Gobierno, tres se reduzcan el salario en una horquilla entre el 3,36% y el 38,62%, una mantenga la remuneración respecto a 2014 y dos la aumenten de media un 25%. El total de la partida hemos conseguido negociar para que suponga un ahorro importante para los pardillanos, y además unificar el salario de los concejales a tiempo completo. Nuestra motivación es homogeneizar el peso y la dedicación de todas las concejalías que trabajaran a tiempo completo para poder sacar el trabajo que antes se hacia entre ocho concejales con ahora sólo seis, reforzando el espíritu de trabajo en equipo que va a llevar este Ayuntamiento.
–Nuestra tercera propuesta ha sido homogeneizar la retribución de los representes que no forman parte del gobierno a 17.078 euros bruto anuales. Esto implica un ahorro en torno al 41% en los dos puestos que ahora no forman parte de las concejalías y una subida en tres puestos, por este ejercicio de homogeneización que nos parecía importante también en las posiciones que no forman parte del gobierno. Con ello los pardillanos también ahorraremos en este punto un 8% respecto a 2014.



Sobre las propuestas segunda y tercera, el Primer Teniente de Alcalde D.José María Nadal, añadió en el Pleno de fecha 15 de julio:



-“En lo que respecta a nuestra propuesta, bajo nuestro punto de vista, no podemos presentar una mejor porque, es una propuesta que tiene que ser aprobada por mayoría, y el equipo de gobierno no disponemos de los suficientes votos. Así que hemos optado por aceptar una pequeña reducción sobre la primera propuesta de Ciudadanos y, en comparación a nuestra primera propuesta, subir sustancialmente la remuneración de la oposición hasta niveles de 2014 (en un 13,25% que son 2.261€ año) porque entendemos y apoyamos el compromiso de la mayoría de ustedes de dedicarle casi un 50% de su tiempo laboral a este Ayuntamiento. Porque sepan ustedes que no es de recibo y además es una falta de respeto a los pardillanos que haremos pública, el que se cobre casi 3 millones de pesetas y solamente vengan a una vez al mes al Pleno y a dos reuniones adicionales. “



–Nuestra última propuesta ha sido la eliminación de los puestos de confianza con lo que asumimos llevar a cabo mas trabajo desde el Equipo de Gobierno y reducir otra partida de coste,esta vez a cero euros. En total el ahorro acordado serán más de 70 mil euros.
Respecto otras propuestas de la oposición solo comentar que existía una para que el equipo de Gobierno de Villanueva del Pardillo cobrase entre los que menos de España en función de su número de habitantes. Esta propuesta era una rebaja del 19% respecto a la propuesta que ellos mismos registraron hace unos años y que no se justifica más que para conseguir titulares o crispar a los vecinos.



Sobre este punto también el Primer Teniente de Alcalde añadió en el mismo pleno dirigiéndose al D. Eduardo Fernández, representante del Partido Local:



-“Me pregunto la razón de por qué, hace cuatro años, usted pidió unos sueldos para los concejales del equipo de gobierno del PP mucho mayores de lo que pide ahora. Y esto está documentado en el acta del pleno extraordinario del 7/7/2011, acta firmada por la Sra. Secretario del Ayuntamiento que como deberían ustedes saber, es fedatario público……¿Cómo es posible que critiquen los ahorros generados en la masa salarial de todos los Concejales, y sin embargo a la vez proponer a este equipo de gobierno que el Ayuntamiento no pague seguros sociales y que consienta que las mismas dietas no coticen a Hacienda por el régimen general del IRPF?. Los Concejales de Ciudadanos, Partido de la Ciudadanía y de Vecinos por el Pardillo, cotizaremos a la Seguridad Social y pagaremos a Hacienda lo que nos corresponda, porque somos justos y solidarios con los más desfavorecidos de la sociedad y con los pensionistas, quizás otros tengan que explicar a sus votantes desempleados, en situación de dependencia o jubilados, por qué no quieren pagar ni las cuotas a la SS ni los impuestos que sí pagaremos otros. “



Por último, solo agradecer a todas las partes que han querido debatir (Salvemos el Pardillo y PSOE que han querido construir puentes de acuerdo para trabajar en común, además de Vecinos del Pardillo) , agradecer al PP su buena voluntad para negociar, agradecer la voluntad de servicio a todos los que vuestra remuneración se ha visto disminuida, en especial a nuestro alcalde que soporta la bajada mas importante dentro del Equipo de Gobierno y agradecer la voluntad de servicio Público de todos para hacer frente al reto de gobierno con solo seis concejalías . Estamos convencidos de que hemos conseguido el mejor equipo para cada tarea, con mucho esfuerzo, sacrificando unos sus trabajos en el sector privado o su tiempo personal, alternando sus actuales funciones con sus anteriores dedicaciones.



En resumen la suma de todas estas propuestas significarán un ahorro para los vecinos de Villanueva del Pardillo de más de 100.000 euros. Todos los ahorros comprometidos en estas partidas, en función de lo que nos permita la fuerte deuda que tiene el Ayuntamiento, está en mente de este Equipo de Gobierno, que sean destinados a gastos sociales e inversión para todos los vecinos de Villanueva del Pardillo.